Analista de Procedimentos Éticos, Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro, 2026 Impressa
O edital cobra conhecimentos para o cargo de Analista, exigindo escolaridade superior. A apostila impressa contém 409 páginas de teoria completa, entregue no endereço do candidato. Estudo sem a necessidade de tela ou internet.
Como Cada Matéria É Cobrada
Língua PortuguesaO edital costuma cobrar interpretação de textos e gramática.
LegislaçãoAs questões frequentemente abordam a legislação específica da área da saúde.
InformáticaGeralmente, são cobrados conhecimentos sobre sistemas operacionais e aplicativos.
Raciocínio LógicoO foco costuma ser em problemas de lógica e raciocínio matemático.
Conhecimentos EspecíficosO edital exige domínio das normas e procedimentos da área de atuação.
35 dias para a prova · 13/12/2026
O Que o Edital Define
| Órgão | Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro |
|---|---|
| Cargo | Analista |
| Escolaridade | Superior |
| Edital | Nº 1 - 2026 |
| Vagas | 6 |
| Inscrições | 23/09/2026 a 22/10/2026 |
| Taxa de inscrição | R$ 47,50 |
| Salário | R$ 6.084,46 |
| Data da prova | 13/12/2026 |
Ritmo de Estudo até a Prova
Divisão das 409 páginas do material pelos 35 dias que faltam. É conta, não estimativa.
Ritmo diário12 páginas/dia
Ritmo semanal82 páginas/semana
Semanas disponíveis5
A Quem Este Material Atende
Candidatos ao cargo de Analista que possuem formação superior.
Dúvidas sobre o Material
Em quanto tempo recebo?
O prazo de postagem deve ser considerado no planejamento de estudos.
Vem em quantos volumes?
A apostila impressa é um único volume com 409 páginas.
Posso anotar no material?
Sim, é possível anotar na margem e marcar com caneta.
O Mesmo Conteúdo no Outro Formato
PDF arquivo em PDF liberado para download
Ficha do Material
| Preço | R$ 90,00 |
|---|---|
| Páginas | 409 |
| Formato | Apostila Impressa |
| Liberação do digital | 05/10/2026 |
Outros Cargos Deste e de Editais Próximos
Materiais de cargos ligados a este edital e a editais do mesmo órgão ou estado.
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